员工在职证明

【荐】员工在职证明

在日常生活或是工作学习中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的员工在职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工在职证明1

在职证明

兹证明我单位xx(姓名)先生/女士，(于xx年xx月xx日出生，身份证号码：xxx)自xx年xx月至今在我单位工作，任职为xx(职务)，月收入约为xx元。

该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系，有xx为儿子/女儿，此次预计于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

特此证明！

xxx

　　20xx年x月x日

员工在职证明2

姓名：___性别：_出生年月日：____工作单位：____ 职务：______,_____年______月任现职：____单位电话：____

该同志将参加由____赴__开展商务考察和洽谈活动。

特此证明。

　　（公司章）

　　____年__月__日

员工在职证明3

兹证明 高山 （身份证号： ）系本公司（单位） 部门 （用工形式)员工，自 20 年 月 日 起至今（ 年 月 日）已经在本公司（单位）连续工作 个月 ，现担任 职务。

此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。

　　单位盖章：（公司/单位公章）

　　日期： 年 月 日

员工在职证明4

兹证明先生/女士，出生日期xxx年xx月xx日，性别xxxx，身份证号码于xxx年xx月起在公司xxxxx部门任职务，月薪xxxxx元。

单位详细地址：xx

单位联系人：xx

特此证明。

xxx

　　20xx年x月x日

员工在职证明5

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工在职证明6

兹证明xx，出生日期xx年xx月xx日，姓别：x。

于xx年xx月xx日起在xxxx公司xx部门任xxxx职务。（任职证明日期须至少6个月以上）月薪：xx。

特此证明！

　　单位主管：xx

　　xx年xx月xx日

员工在职证明7

某某某，男，身份证编号：330425 ，于20xx年2月23日进入XX厂，并于XXXX年X月X日起至今正常缴纳基本养老保险，养老保险号：000264XXXX

特此证明

　　XXXX公司 20xx年7月31日

　　WORD格式

员工在职证明8

兹证明xxxxxx，出生日期xxxx年xxxx月xxxx日，姓别xxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今，现担任本公司xxxxxxxxxx一职，月收入约为xxxxx元。

公司负责人：xxxxxxxxxx

单位地址：xxxxxxxxxx

　　（公司盖章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

员工在职证明9

兹证明xxx，x年x月x日出生，身份证号码xxxxx，x年x月x日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：XXX公司

联系电话：XXXX

公司印章：

公司法人：XXX

日期：20xx年X月X日

员工在职证明10

兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

特此证明

　　单位主管：XXX

　　单位地址：XXXXXX

员工在职证明11

兹证明，xxx，女(男)，身份证号码为：xxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作x年，该同志目前在我校xx部门担任职务。

特此证明

单位名称：xxx

单位公章或人事部门公章：

日期： 20xx年xx月xx日

员工在职证明12

兹证明________身份证号________，在本公司________岗位工作。并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为-------专用，不做其他用途。

特此证明。

　　公司签章：

　　______年______月______日

员工在职证明13

姓名：______性别：___出生：___年___月___日；工作单位：___职务___。

任现职：______

单位电话：____________

该同志将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

公司名称（盖章）：____________

责人签名：____________

日期：______年______月______日

员工在职证明14

兹证明XXX，男，出生日期：20xx年XX月XX日，身份证号码：，自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一职。

公司地址：XXX市XXXX

电话：XXX-(能联系本人的正确电话)

手机：XXXX

特此证明！

　　XX有限公司

　　公司负责人：

　　20xx年X月X日

员工在职证明15

一、单位员工在职工作证明范本

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的.人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

三、开具工作证明的注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。