离职证明范文集锦15篇
无论是身处学校还是步入社会,许多人都写过证明吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的离职证明范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
离职证明
兹有XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,该员工从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司从事 XXX 工作。
该员工已于XXXX年XX月XX日与本单位终止劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
XXXX有限公司
年 月 日
离职证明用途
1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;
2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;
3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;
4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策。
5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
兹有xxx姓名)同志于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxx公司(公司的公章)
20xx年x月x日
本人xxx,身份证号xxx,于xx年xx月xx日入职于上海纽西照明科技有限公司,现于xx年xx月xx日正式离职。结算及相关手续已于年月日办理完毕。结算工资共计:xx元。本人已确认无误。特此证明。
确认签字:xx
xx年xx月xx日
某某先生/女士/小姐自200___年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20______年___月___日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2______-___年___月___日
离职证明
_______先生/女士/小裤,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年XX月XX日
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxxx职务,由于xxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
日期:20xx年xx月xx日
离职证明基本信息
我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的`《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
离职原因
1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。
2、本人去职原因,是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。
证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
办理方式
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费
优点:快速,省心缺点:花费较高
注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
××公司:
本人于××××年×月×日从××公司离职,自该日起,本人与××公司不存在任何的工作、雇佣、劳动等关系。
因××公司现已解散,无法为本人出具离职证明,现本人声明:以上信息属实,如有不实,本人愿承担所有因此而产生的责任。
声明人:×××
20××年×月×日
兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位(盖章)
xxxx年**月**日
_________自___年___月___日至___年___月___日在我公司担任______一职,表现优异,无不良记录,现因______原因离职,特此证明。
_________公司(盖章)
___年___月___日
兹有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明
XXX有限公司(盖章)
XX年XX月XX日
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期
…………………………………………………………………………………………
甲方:(单位名称)xxxxxxxxxxx
乙方:xxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
乙方(签章):xxxxxxxx甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxx
乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx
xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。
特此证明
广东格兰仕集团有限公司人力资源部
x年x月x日
姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xxxx部经理(签名)xxx
xxxxxxxxxxx公司盖章
20xx年xx月xx日
文档为doc格式