十个严禁的心得体会

十个严禁的心得体会

有了一些收获以后，就很有必要写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编收集整理的十个严禁的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

十个严禁的心得体会1

日前，中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合出台《新时代政法干警“十个严禁”》规定，根据院部要求，我认真参与了庭室学习，深入掌握十个严禁的内容，深刻领会规定精神。“十个严禁”划定了政法干警的思想红线和行为底线，具有重要意义，也将是我们司法活动中“带电的高压线”，通过学习和领会，要做大内化于心、外化于行，使之成为我们的思想和行为自觉。

无论何时，都要始终绷紧纪律意识。十个严禁高举起政法系统正风肃纪反腐的大旗，要求政法干警形成风清气正的政治生态，要求政法干警担当忠诚干警的政法铁军。政法工作手中掌握权力，面对各种各样的诱惑，面临各种各样的高压线，处处都是挑战。只有不断强化纪律意识，时刻严格要求自己，严守各项纪律的底线，才能真正抵抗住诱惑，正确行使权力，同纪律松懈、精神松懈、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等各种坏现象做斗争。千里之堤毁于蚁穴。不以恶小而为之。决不能以为错误小，就存着侥幸心理，以为偶尔一次不会有大问题，久而久之就会酿成大错。

无论何时，都要始终摆正权力意识。政法干警手握司法权力，面对巨大诱惑，任何时候，都要认清权力永远姓“公”这一本质，彻底摒弃将权力归为私有的不正当思想苗头。公正司法、司法为民，是我们党全心全意为人民服务的宗旨的必然要求。只有真正做到把人民利益放在心中，真正做到以维护人民利益作为司法工作的初心，才能真正坚守司法职业道德，严守廉洁底线，不越雷池一步。我想这也是在今后的工作中必须始终坚持的，洞察民情、知晓民意、关注民生、维护民权，时刻把群众冷暖挂在心头，以人民群众看得见、听得懂、感受得到的方式保障司法公正。

十个严禁的心得体会2

新时代政法干警“十个严禁”，是全国政法队伍教育整顿后的重要制度成果。通过学习“十个严禁”，我对什么应该做、什么不能做有了更加直观的认识。

“十个严禁”不仅划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，也教会我们要始终坚持规范司法、强化责任意识，爱岗敬业，无私奉献。

人民法院是政治机关，人民法院的每一项工作都具有政治性，深入学习“十个严禁”并领会其重要指示精神，就要求我们法院干警更加要旗帜鲜明的讲政治、守规矩，要更加坚定的推动党中央决策部署在司法工作中得到贯彻落实，确保党中央政令畅通、令行禁止。

作为新时代法院的一名普通干警，我们时刻都要带头廉洁自律、牢记司法为民、主动接受监督、不忘初心使命。要做到这些，从大的方面讲就要求我们继续筑牢政治忠诚，坚定理想信念；从小的方面讲就要求我们要真正从思想上提高认识，不断提高自我规范意识，时刻对照“十个严禁”检视自身、修偏补正，培育良好的生活作风，塑造高尚个人品行，以群众利益无小事作为工作前提，脚踏实地的做好本职工作。

我们要将“十个严禁”对我们的刚性要求内化于心，外化于行，时刻以“十个严禁”为指导，争做忠诚、干净、担当的新时代法院铁军。

十个严禁的心得体会3

今天下午的教师例会时间，学校组织全校教职工学习了《贵阳市教育系统改进作风“十个严禁”》的规定。此规定集中针对教育系统的“四风”问题，加大严肃查处违纪违规行为力度，对违反规定的，重者可一票否决，取消教师资格。在规定中要求党员干部要严格遵守“五个严禁”，即严禁违反工作纪律、严禁违规收送礼金、严禁公款铺张浪费、严禁违规使用公车、严禁各种文山会海。要求全系统教职员工必须严格执行“五个严禁”：严禁进行有偿补课、严禁违规收受财物、严禁违规招生谋利、严禁违反职业道德、严禁参加赌博活动。在教职员工的“五个严禁”中包括了“十五个不准”，即不准违反相关规定在校外兼职兼课；不准对学生进行有偿补课；不准以各种理由收受学生和家长礼金、礼品等；不准乱收费、乱征订、乱推荐教辅复习资料，或者变相强制学生购买商业保险、书籍、资料及其他物品；不准违反招生计划及规定招生；不准“暗箱操作”或者将一定的招生名额分配给教师，在招生中谋取私利；不准在中职招生中索取、收受“招生费”；不准侮辱、歧视、挖苦、嘲讽、体罚或变相体罚学生；不准粗暴对待学生及学生家长等工作对象；不准违反规定随意加重学生课业负担；不准擅自调课、停课、缺课；不得抄袭论文等弄虚作假骗取名誉；不得有违反职业道德的其他行为；不准组织和参与任何形式的赌博活动；不准在工作时间或在公共经营性场所或与工作对象打麻将。

市教育局将加大查处力度，对违反“十个严禁”的行为，发现一起、查处一起，决不姑息。轻者在年度评优、评先、评奖、评职称和入党、提拔方面不予考虑，重者给予党纪、政纪处分，直至一票否决取消教师资格。触犯刑律的，要移交司法机关进行处理。对本系统和本单位发生的作风方面问题不制止、不查处，造成重大损失或恶劣影响的，应按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对有关负责人实行问责。

针对党员干部无故旷工，工作时间玩游戏、购物等违反工作纪律的行为；用公款送礼、变相索要财物等违规收送礼金的行为；滥发津贴、公款杀年猪等违规举办各种庆祝活动铺张浪费的行为；违规使用公车；说空话套话等文山会海行为提出“五个严禁”。针对教职工有偿补课、乱收家长礼品等违规收受财物、“暗箱操作”收受“招生费”、赌博、体罚学生、增加学生课业负担等违反职业道德的行为提出“五个严禁”。

“十个严禁”的提出，对于整顿师德师风起到了很好的推动作用。在各种公共娱乐室，再也看不到教室门穿梭的身影。在我们身边，也没有出现教师有偿补课等现象，整个社会风气也得到很好的改善。

通过学习，教师们也真正体会到了，作为一个教师应该有一个好的形象。我们的一言一行，都要起到师表师表的作用。我们将严格按照这些要求来要求自己。遵守职业道德，持之以恒，，塑造一个良好的教师形象。

十个严禁的心得体会4

20xx年1月27日，中国银行业监督管理委员会xxxx监管局下发了关于印发《xxxx银行业从业人员案防工作五十个严禁》的通知，同年2月28日省联社转发了贯彻执行五十个严禁通知，3月4日我县cc社以cccc号文件全文转发了关于贯彻执行五十个严禁通知，4月22日将案件防控五十个严禁及ccc县农村信用社安全操作口诀编印成了小册子，发到了每一个员工手中。通过对五十个严禁、《宁南县农村信用社安全操作口诀》、《银行业案件防控文件制度汇编》、《银行业案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省联社凉山办事处三不为教育教材和农村信用社内控制度等案例警示教材的学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一 ……此处隐藏4901个字……面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只是抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫 。

对法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会儿就可学成或学好记牢的，关键是要靠长期的学习和积累，养成长期学习的习惯，还要有刻苦钻研的精神和不怕吃苦的毅力，只有从思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。恰恰“三十个严禁”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在信用社经营中，依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，上下要形成“案件防控的合力”。即从提高制度执行力入手，切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不足问题，增强执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，推进合规文化建设；把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯；把立规建制的工作做实、做细；把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们息息相关，一刻也不能离开，在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。

当前，个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。

四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作，一是要加强教育培训。

在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的“五学一练”活动，提高员工队伍的思想业务水平，在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化，明确管理责任人及责任，组织制定各岗位的操作规程和考核暂行办法，使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工，控制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教育关、奖惩关，构筑起案防长城，对重点人物进行重点盯防，进行风险预警，严控风险源。二是管机构，控制风险点。三是管法人，控制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状，明确负责人为案防第一责任人，履行教育职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责，经济上风险抵押、管理上一票否决。五是加大监管力度、强化稽核监督力量。在搞好序时稽核工作的同时，认真开展好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。

十个严禁的心得体会10

银行的工作看起来很简单，其实每一步都存在着风险。作为一名中信银行员工，在工作中应该严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。

通过“三十个严禁”的学习，深刻地体会到：“三十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，认真排查风险，找出不足，杜绝违规情况发生。

众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度，如果管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金安全。

翻开我国金融历史可以清楚地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中，最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩，不成方圆”，有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。

在任何情况下，都要坚决按照自己工作职责独立工作，严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中信员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中，要认真学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增强事业心和责任感；同时要加强新业务学习，提高业务能力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。

十个严禁的心得体会11

当前，我国面临着较为复杂的经济社会发展环境，外在压力和内在压力共生，经济下行压力和社会转型压力较大。同时，我国正处于实现两个“一百年”奋斗目标的关键攻坚期，而且仍处于难得的战略机遇期。把握战略机遇期，实现“中国梦”，需要和平稳定的建设环境，才能保持社会经济发展的持续性和稳定性。

作为新时代的政法干警，我们从事的工作归根到底要围绕着经济建设这个中心工作开展，为国家中心工作提供安全、稳定、有序的建设环境，坚持服务发票，有效控制社会风险。

从我们自身而言，我们要始终有坚定的政治立场。政法机关要时刻坚持维护党的领导、国家政权的社会主义性质、人民群众的根本利益，时刻坚持维护我国的国家主权、安全和发展利益。当前国际形势复杂多变，坚持坚定的政治立场是政法机关应对复杂局面的政治要求和根本底线。我们要坚定维护该底线不动摇、不松懈、不后退。

我们要始终坚持公正司法。司法的公正对社会公正具有重要的引领作用，司法公正是维持政治稳定和社会安定的有效措施。公正司法事关人民群众切身利益，事关社会和谐稳定。司法的公正是实现社会正义的基本保障，在一定程度上，司法公正即代表着社会正义。如果司法不公，那么社会正义便失去了最后一道屏障。作为新时代政法干警，我们要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，这也是我们司法工作的内在追求和价值目标，这也是我们政法干警的终身奋斗目标。